Simulateur âge de départ optimal
Pension Majorée (Surcote)
0 €
soit +0 € / mois à vie
Le saviez-vous ?
Travailler 1 an de plus vous fait « perdre » 1 an de retraite (12 x 2000 = 24 000 €).
Le gain de 100€/mois mettra 20 ans à compenser cette perte (Point mort). C’est un pari sur la longévité !
Travailler 1 an de plus vous fait « perdre » 1 an de retraite (12 x 2000 = 24 000 €).
Le gain de 100€/mois mettra 20 ans à compenser cette perte (Point mort). C’est un pari sur la longévité !
Fonctionnement du simulateur
Ce simulateur aide à comprendre l’impact financier de partir « trop tôt » (Décote) ou « plus tard » (Surcote).
Il compare deux scénarios :
– Départ à l’âge légal (64 ans) : Pension de base.
– Départ différé (+1 ou +2 ans) : Pension majorée par la surcote (+1.25% par trimestre supplémentaire).
Exemples de calculs
EXEMPLE 1 : La Surcote
– Pension à 64 ans (Taux plein) : 2 000 €.
– Prolongation 1 an (4 trimestres).
– Surcote : 4 * 1.25% = +5%.
– Pension à 65 ans : 2 100 €.
-> Gain à vie : +100 €/mois.
EXEMPLE 2 : La Décote (Départ à 62-63 ans si carrière longue incomplète)
– Il manque 4 trimestres.
– Décote : -1.25% par trimestre manquant = -5%.
– Pension minorée à vie.